Capítulo por capítulo:

1. Benefícios Flexíveis e gestão de pessoas: o primeiro impactado pela flexibilidade nos benefícios é o RH. Entenda as transformações no setor.

2. Mas, afinal, o que são? Tire suas dúvidas sobre o funcionamento dos benefícios flexíveis, sua gestão e as tendências que já causam impacto na área.

3. Questões jurídicas, trabalhistas e tributárias: Aquela parte meio chatinha, mas extremamente importante. Garanta o compliance!

4. E aí, vale a pena? Conheça as principais vantagens dos Benefícios Flexíveis.

5. 10 passos para implementar: Com 10 etapas simples e práticas você pode levar a flexibilidade dos benefícios para dentro da sua empresa.

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