Como ofertar mais flexibilidade e autonomia aos colaboradores sem sobrecarregar a gestão do time de RH? O desafio encarado pela NTT não era incomum, mas, para chegar à solução, era preciso inovar.
A experiência dos colaboradores começa pelo RH. Desde o momento em que chegou à Swile, em janeiro de 2022, a NTT passou por uma otimização massiva da sua operação de benefícios. Com a gestão dos diferentes benefícios concentrada em uma plataforma, o time de pessoas ganhou um tempo precioso que seria gasto com tarefas burocrátias.
Para os colaboradores da NTT, o primeiro contato com Swile foi através da carteira Total, utilizada para a distribuição de bônus, incentivos e premiações. A satisfação fez com que a parceria escalasse e, pouco depois, benefícios mais cotidianos passaram a ser oferecidos via Swile.
Como parte da NTT DATA, um provedor de serviços de TI de US$ 30 bilhões, a NTT Ltd. é uma empresa líder em infraestrutura e serviços de TI que atende 65% da Fortune Global 500 e 75% da Fortune Global 100.
A empresa cria as bases do ecossistema de rede das organizações do edge computing à cloud, simplifica a complexidade de suas cargas de trabalho em ambientes multicloud e inova na borda dos seus ambientes de TI, onde redes, nuvem e aplicativos se convergem.
Além disso, a NTT Ltd. oferece infraestrutura personalizada e garante práticas recomendadas consistentes em design e operações em todos os seus data centers seguros, escaláveis e personalizáveis. Na jornada em direção a um futuro definido por software, a missão da NTT Ltd. é apoiar as organizações a partir de serviços de infraestrutura fornecidos por plataforma.
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